TOEIC Part6 文章挿入問題の例題・練習問題を掲載しています。
【練習問題1】社内規定の改定案内
Memo: Changes to Company Polic
Dear Employees,
We are pleased to announce several updates to our company policies, effective from next month. These changes are designed to improve our work environment and provide better support for all staff members.
- Flexible Working Hours: Starting next month, employees will have the option to choose their working hours within a flexible time frame. This change aims to accommodate different personal schedules and improve work-life balance.
[1]. -
Remote Work Policy: In response to the increasing demand for remote work options, we are introducing a new policy that allows employees to work from home up to three days a week.
[2]. -
Health and Wellness Programs: We are expanding our health and wellness programs to include more activities and resources. Employees will have access to fitness classes, mental health support, and nutritional counseling.
[3]. -
Professional Development: To support continuous learning and career growth, we are increasing our budget for professional development. Employees can now apply for funding to attend workshops, conferences, and online courses.
[4].
Thank you for your attention to these important updates. We believe these changes will contribute to a more positive and productive work environment.
Best regards,
Human Resources Department
Questions:
- (A) This will allow employees to start their day earlier or later, depending on their preferences.
(B) Employees must adhere to the standard working hours without exceptions.
(C) The company will monitor the working hours strictly to ensure compliance.
(D) All employees are required to submit their preferred working hours by the end of the month. -
(A) This policy is mandatory for all employees.
(B) Employees are encouraged to work from the office as much as possible.
(C) The company will provide necessary equipment for remote work.
(D) Remote work is only allowed for senior management. -
(A) Participation in these programs is optional but highly recommended.
(B) Employees must participate in at least one wellness activity per month.
(C) The company will not cover any costs associated with these programs.
(D) These programs are available only during working hours. -
(A) Employees are required to attend at least one professional development event per year.
(B) The company will not support any professional development activities.
(C) Employees can choose any course or workshop they are interested in.
(D) Funding is limited to specific fields and subjects.
解答
1の正解: (A)
解説: この選択肢は、柔軟な勤務時間の導入により、従業員が自分の都合に合わせて早く始めたり遅く始めたりできることを説明しています。他の選択肢は、柔軟な勤務時間の趣旨に合っていません。
(A)This will allow employees to start their day earlier or later, depending on their preferences.
これにより、従業員は自分の好みに応じて、一日を早くまたは遅く始めることができます。
(B) Employees must adhere to the standard working hours without exceptions.
従業員は例外なく標準労働時間を遵守する必要があります。
(C) The company will monitor the working hours strictly to ensure compliance.
会社は遵守を確実にするために労働時間を厳密に監視します。
(D) All employees are required to submit their preferred working hours by the end of the month.
すべての従業員は月末までに希望する労働時間を提出する必要があります。
2の正解: (C)
解説: この選択肢は、リモートワークをサポートするために会社が必要な機器を提供することを述べています。他の選択肢は、リモートワークの導入に関する具体的なサポート内容を示していません。
(A) This policy is mandatory for all employees.
このポリシーはすべての従業員に必須です。
(B) Employees are encouraged to work from the office as much as possible.
従業員は可能な限りオフィスで働くことを奨励されています。
(C) The company will provide necessary equipment for remote work.
会社はリモートワークに必要な機器を提供します。
(D) Remote work is only allowed for senior management.
リモートワークは上級管理職のみに許可されています。
3の正解: (A)
解説: この選択肢は、健康とウェルネスプログラムへの参加が任意であるが、強く推奨されることを説明しています。
他の選択肢は、プログラムの参加が義務であるか、費用が自己負担であることを示唆していますが、文脈に合いません。
(A) Participation in these programs is optional but highly recommended.
これらのプログラムへの参加は任意ですが、強く推奨されます。
(B) Employees must participate in at least one wellness activity per month.
従業員は月に少なくとも 1 つの健康活動に参加する必要があります。
(C) The company will not cover any costs associated with these programs.
会社はこれらのプログラムに関連する費用を負担しません。
(D) These programs are available only during working hours.
これらのプログラムは勤務時間中にのみ利用できます。
4の正解: (C)
解説: この選択肢は、従業員が興味のあるコースやワークショップを自由に選べることを述べています。
他の選択肢は、特定の分野やテーマに限定されることや、参加が義務であることを示唆していますが、文脈に合いません。
(A) Employees are required to attend at least one professional development event per year.
従業員は年に少なくとも 1 つの専門能力開発イベントに参加する必要があります。
(B) The company will not support any professional development activities.
会社はいかなる専門能力開発活動も支援しません。
(C) Employees can choose any course or workshop they are interested in.
従業員は興味のあるコースやワークショップを自由に選択できます。
(D) Funding is limited to specific fields and subjects.
資金援助は特定の分野や科目に限定されます。
全文和訳
Memo: Changes to Company Polic
メモ: 会社方針の変更
Dear Employees,
従業員の皆様へ、
We are pleased to announce several updates to our company policies, effective from next month.
来月から施行されるいくつかの会社方針の更新をお知らせします。
These changes are designed to improve our work environment and provide better support for all staff members.
これらの変更は、職場環境を改善し、すべてのスタッフにより良いサポートを提供することを目的としています。
① Flexible Working Hours: Starting next month, employees will have the option to choose their working hours within a flexible time frame.
① 柔軟な勤務時間: 来月から、従業員は柔軟な時間枠内で勤務時間を選択できるようになります。
This change aims to accommodate different personal schedules and improve work-life balance.
この変更は、個々のスケジュールに対応し、ワークライフバランスを改善することを目的としています。
[1]This will allow employees to start their day earlier or later, depending on their preferences.
[1]これにより、従業員は自分の好みに応じて一日を早くまたは遅く始めることができます。
②Remote Work Policy: In response to the increasing demand for remote work options, we are introducing a new policy that allows employees to work from home up to three days a week.
② リモートワークポリシー: リモートワークの需要増加に対応して、新しいポリシーを導入します。
これにより、従業員は週に最大3日間、自宅で働くことができます。
[2]The company will provide necessary equipment for remote work.
[2]リモートワークに必要な機材は会社が提供します。
③ Health and Wellness Programs: We are expanding our health and wellness programs to include more activities and resources.
③ 健康とウェルネスプログラム: 健康とウェルネスプログラムを拡充し、より多くの活動やリソースを提供します。
Employees will have access to fitness classes, mental health support, and nutritional counseling.
従業員はフィットネスクラス、メンタルヘルスサポート、栄養カウンセリングを利用できます。
[3]Participation in these programs is optional but highly recommended.
[3]これらのプログラムへの参加は任意ですが、強く推奨されます。
④ Professional Development: To support continuous learning and career growth, we are increasing our budget for professional development.
④ プロフェッショナル開発: 継続的な学習とキャリア成長を支援するために、プロフェッショナル開発の予算を増やします。
Employees can now apply for funding to attend workshops, conferences, and online courses.
従業員はワークショップ、会議、オンラインコースに参加するための資金を申請できます。
[4]Employees can choose any course or workshop they are interested in.
[4]従業員は興味のあるコースやワークショップを選択できます。
Thank you for your attention to these important updates.
これらの重要な更新にご注意いただきありがとうございます。
We believe these changes will contribute to a more positive and productive work environment.
これらの変更が、より前向きで生産的な職場環境に貢献することを信じています。
Best regards,
よろしくお願いします。
Human Resources Department
人事部
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